为深入推进树立和践行正确政绩观学习教育，全面加强和提升我校辅导员队伍建设，5月27日上午，学校在长清校区办公楼第三会议室召开辅导员队伍建设座谈会。党委副书记韩世春出席会议。

二级学院院长、书记、副书记及辅导员代表结合工作实际，围绕辅导员队伍选配、培养培训、职业发展、考核评价等问题进行了深入研讨，并提出意见建议。

相关职能部门负责同志围绕政策支持、资源保障和机制建设等方面作了交流发言。

会议指出，辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量，是落实立德树人根本任务的重要队伍，责任重大、使命光荣。学校将进一步强化配备选聘，筑牢队伍根基，严格落实师生比要求，拓宽选人视野；优化培训体系，提升专业能力，构建“国家级—省级—校级”三级培训格局，实施分类分层培训，聚焦艺术生特点，开展心理健康、网络思政、危机应对等专题培训；建好辅导员工作室，推动“传帮带”与成果孵化；畅通发展通道，激发队伍活力，落实辅导员职称评聘工作，推动优秀辅导员转岗、晋升、读博等多元发展；完善激励保障，增强职业认同，健全绩效考核与津贴分配机制；建立尽职免责机制，保护辅导员干事创业的积极性；加强组织领导，形成工作合力，压实主体责任，增强人文关怀。

辅导员队伍建设是一项基础性、长期性工程。学校将以此次座谈会为契机，持续完善制度机制，强化支持保障，努力建设一支政治强、业务精、作风严的辅导员队伍，为学校思想政治工作高质量发展和学生成长成才提供坚实保障。

党委组织部、教师工作部（教师发展中心）、学生工作部（武装部）、团委、教务处、人事处等部门主要负责同志，二级学院院长、书记、副书记及辅导员代表参加会议。

（作者：陈瑶；图片：王晓琼；编审：王晓琼；复审：刘广栋；终审：王军强）