根据中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、山东省高校思想政治工作会议精神，按照学校思想政治工作要求，结合部门工作实际，2020—2021学年计划重点做好以下几方面工作。
1.做好辅导员队伍建设。加大辅导员培训力度，通过“请进来，走出去”的方式，邀请校内外有丰富经验和学术研究的专家学者授课或座谈，安排辅导员参加思想政治、就业创业、心理健康等方面培训，培养辅导员政治素养和职业能力。以省级辅导员名师工作室为引领，加强我校辅导员工作室建设，拟在2年内建立3-5个领航辅导员工作室，培养10名左右骨干辅导员，形成3-5个不同方向理论研究成果，并指导学生工作实践。在辅导员工作室的基础上，评选出校级辅导员名师工作室，进一步增强辅导员工作队伍活力，激发潜力，提升辅导员综合素质和业务能力，从而实现科学发展。
2.做好规章制度建设。坚持以学生为本的理念，增强大局意识、服务意识、责任意识、创新意识。积极探索新形势下学生教育管理新模式、新方法，根据上级最新规章制度和文件精神，结合学校工作实际，继续梳理学生工作相关规章制度，修订出台辅导员队伍建设、学生教育管理、学生资助、学生就业等方面的规章制度，完善学生工作机制。
3.做好思想政治教育。以理想信念教育为基础，以社会主义核心价值观教育为重点，以意识形态教育为保障，以诚信教育为支撑，以国防教育为突破，弘扬民族精神和时代精神，激发学生的爱国热情和使命感，全面加强学生思想政治教育工作。开展新冠肺炎疫情“五堂课”活动，组织爱国主义教育、生命教育、社会责任感教育、规则教育、爱与感恩教育。开展2020级新生入学教育，针对不同年级侧重开展养成和适应教育、素质拓展教育、创新创业教育、就业观教育等，引导并帮助大学生树立学习目的，端正学习态度，形成进取精神。
4.做好学生安全教育。强化安全底线思维，通过主题活动、班会、课堂教学、宣传栏、网络平台等形式，加强学生消防、交通、财产、人身、伤害等方面的安全教育。组织学生学习使用消防器材，参加防火逃生演练等活动，增强学生的消防安全认识。组织学生签订责任书等形式，增强学生的纪律观念和安全防范意识。
5.做好班风学风建设。以“红领计划”为抓手，进一步加强班级建设，定期开展学生班干部素质能力培训，增强班级凝聚力和向心力。以“鸿雁行动”为引领，进一步加强学风建设，发挥学生榜样和典型作用，组织各类优秀学生开展学习、竞赛、考研、出国、创业等方面的交流活动。以“总结表彰”为依托，进一步加强平台建设，各学院每学年进行一次学生表彰大会，加大对优秀学生的表彰力度，激发学生的学习积极性。
6.做好易班建设。围绕立德树人根本任务，通过“易班”建设，弘扬传播习近平新时代中国特色社会主义思想，引导师生自觉培育和践行社会主义核心价值观，丰富师生网上精神文化生活。用习近平文艺思想武装艺术类大学生的头脑，占领网络阵地，用好网络平台，开展丰富多彩的网络思政，切实增强大学生思想政治教育时代感、吸引力和实效性。
7.做好疫情防控工作。按照省全面做好新冠肺炎疫情常态化防控工作方案和学校疫情防控工作常态化工作要求，在学校疫情防控工作领导小组的领导下，积极做好学生疫情防控工作。根据疫情防控新形势、新要求，健全完善防控相关工作制度预案，制定具体的实施措施，做好学生的思想教育和正向引导，继续建立防控工作台账，利用好相关量化工具，确保不发生聚集性疫情。
8.做好学生日常管理。做好学生思想动态调研和学生舆情监控，做好老生开学报到和2020级新生入学、开学典礼工作。做好学生学年综合测评、“孙长林奖学金”、优秀学生和优秀学生干部等各类奖项的评定工作。严格校规校纪，做好违纪学生教育和处分工作。严格执行新生代理班主任制度，做好新生代理班主任的培训培养工作。制订2020级新生军训计划，根据上级要求，完善征兵工作站建设，做好大学生征兵宣传和相关手续办理。继续做好2021医疗年度大学生医疗保险参保工作，做到靠前服务，热心服务。
9.做好公寓管理服务。加强学生公寓安全、消防、秩序、卫生的检查和整治力度，组织二级学院、楼管员以及自管委开展公寓定期与不定期检查，及时发现、通报、处理。加大对学生晚归和夜不归宿的检查和处理力度，做好公寓公共区域消防安全、日常消杀保洁与维护、门岗值班和安全巡查等工作。不断完善和更新学生公寓安全设备设施，提升公寓智能化管理服务水平。加强培训演练，提高物业管理服务水平，为公寓营造温馨和谐的环境。深入探寻在公寓内开展学生思想教育、文化建设的新模式、新途径，充分发挥公寓环境育人、服务育人、文化育人的育人功能。
10.做好就业与创业工作。充分利用就业信息网站和校园招聘管理系统，广泛邀请用人单位举办专场招聘会、宣讲会，大力宣传推介2021届毕业生。继续组织校园供需见面会、网络招聘会，搭建毕业生和用人单位之间的双选平台。组织学生积极参加各类创新创业大赛，上好《大学生职业生涯与发展规划》、《就业指导》课程，开展各类日常就业相关问题咨询与指导服务，组织就业创业系列讲座，提升学生的就业创业意识和能力。健全毕业生就业与创业跟踪反馈机制，按照上级要求撰写发布2020年毕业生就业质量年度报告。
11.做好心理健康教育。做好2020级新生心理普查工作，建立学生心理档案。坚持心理危机隐患月排查制度，重点关注遇到突发事件、情绪严重低落、人际交往困难、学习或就业压力大的学生，及时进行心理干预或转介。定期开展团体心理辅导，随时提供个别心理咨询服务。线上和线下相结合，开展大学生心理健康教育必修课。开展心理健康教育工作培训，提升相关人员工作能力，通过大学生心理健康节、入学教育、讲座、专题教育活动等形式进行心理健康教育，普及心理健康知识，提升心理健康水平。
12.做好学生资助工作。做好家庭经济困难学生认定工作，建立健全家庭经济困难学生基本情况数据库；严格执行国家奖学金、励志奖学金、助学金，省政府奖学金、励志奖学金、泉城奖学金，助学贷款，入伍服兵役资助等上级和学校有关资助工作办法和评审程序，认真做好评定工作和资金发放工作。通过培训学习、实践活动、志愿服务、科技创新等多种形式，开展形式丰富、层次分明的资助育人活动，提升学生综合素养。完善家访制度，在重要节日开展亲情教育活动，通过举办座谈会、联欢会、暖心行动、发放慰问品等方式，对受资助学生开展感恩教育、诚信教育。
学生工作部（处）
2020年11月5日
