为帮助新入职辅导员尽快适应新的工作岗位、工作环境，科学定位辅导员的工作角色，8月16日——18日，2022年新进辅导员入职培训在长清校区举行。会议由学生工作部（处）长张振羽主持。

学生工作部（处）长张振羽首先对新入职的12名辅导员表示欢迎，希望新进辅导员能把此次培训当成职业生涯的起点，定好位、迈好步、开好头。新进辅导员针对入职前的学习和工作经历做了简要介绍，对今后的学生工作进行展望。

本次培训结合学生工作实际需要，以辅导员应知应会的日常工作和基本技能为主要培训内容。涉及公寓管理、学生就业、创业指导、学生管理与教育指导、征兵宣传、辅导员队伍建设、心理健康教育、资助管理等多个方面，分别由公寓科科长孙毅，就业指导中心主任栗梅，教育管理科科长马军臣，心理健康中心主任李翠华、科员张钰晗，资助管理中心主任王宁主讲。

18日下午，学生工作部（处）长张振羽、副部（处）长李忠诚就本次培训做总结发言。张振羽强调并提出三点希望和要求：一要提高政治站位，时刻不忘“立德树人”的根本任务。增强政治敏感性和政治辨别力，严格遵守高校教师职业道德规范。二要扎根岗位，谋划发展，创新方式方法，提升工作的针对性、实效性，做到早规划、早打算、早着手。三要练就过硬本领，努力提升自身专业水平和职业素养，勤于修身，勤于思考，真正成为学生思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生发展的导航者和学习生活的关怀者。李忠诚指出，第一，辅导员要时刻牢记初心与使命，努力提升自身理论素养。第二，要明确学生工作的根、本、魂是立德树人和培根铸魂，在青年大学生的“拔苗孕穗期”帮助他们扣好人生第一粒扣子，实现管理学生到服务学生的转变。第三，要切实做到高校教师十项准则和十条红线，扎实做好辅导员工作。

通过为期三天的培训，新进辅导员表示受益匪浅、收获颇丰，下一步将扎根学生工作，加强理论学习，精进业务水平，在今后的工作中将努力发扬学工队伍优良作风，以饱满的热情、昂扬的斗志为学生工作和教育事业贡献自己的力量。

学校高度重视辅导员队伍的培养培训工作，此次培训以新时期高校辅导员队伍建设要求为出发点，结合我校学生管理工作实际情况，深入浅出地进行了系统全面的培训，对提高新进辅导员的学生管理与服务能力，进一步强化辅导员队伍的责任担当具有重要意义。

学生工作部（处）全体人员及12名新入职辅导员参加本次培训。